El PP considera que hay indicios de presuntos delitos de malversación
Urraca Casal ha afirmado que esta decisión es una "apuesta por el empleo estable".
La comunidad registra un incremento del 16,7% de esta contratación precaria y de menor duración respecto al 2016, el doble que la media nacional, y supera por primera vez los 100.000 contratos con esta duración de menos de siete días.
Por tercer año consecutivo Cantabria registra más de un 93% de contratos temporales, y la siniestralidad laboral fue la más alta de los últimos siete años.
En total, la comunidad autónoma registró 239.806 contratos temporales, la cifra más alta registrada hasta ahora y que acapara el 93,34%.
"Hay una precariedad que no se justifica en el modelo productivo de la Comunidad Autónoma".
Una sentencia considera que los puestos de trabajo "estructurales, permanentes y no coyunturales" deben ser cubiertos por contratación laboral ordinaria.
Estos contratados prestan sus servicios durante dos años, percibiendo una retribución del 60-70% del salario correspondiente a un empleado ordinario, aunque "desempeñan esencialmente las mismas funciones" que los demás.
La socialista se enfrenta a un presunto delito continuado de prevaricación administrativa durante su mandato como alcaldesa de Santoña.
Un informe del sindicato muestra que la región fue la quinta con mayor tasa de temporalidad contractual (94,7%) entre junio y agosto
la formación ha explicado que la inclusión de cláusulas sociales, recomendada por la Unión Europea, afectaría a los principales contratos de servicios y obra que ofrece el Ayuntamiento.
El paro registrado bajó un 6,12% en la comunidad autónoma, el segundo mayor descenso porcentual por comunidades.