Ascensores IMEM, denunciada ante Inspección de Trabajo por las altas temperaturas que soportan sus trabajadores en la nave de producción
El Sindicato Unitario de Cantabria (SUC) ha presentado una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Cantabria por las condiciones térmicas extremas que vienen soportando los trabajadores de la empresa Ascensores IMEM en su centro de trabajo de Santander.
La denuncia, como ha podido confirmar eldiarioCantabria.es, ha sido registrada por representantes sindicales y miembros de los órganos de representación de los trabajadores vinculados al Sindicato Unitario de Cantabria (SUC), tras “constatar que las elevadas temperaturas registradas en la nave de producción están generando un grave riesgo para la salud y la seguridad de la plantilla”.
DESHIDRATACIÓN Y POSIBLES GOLPES DE CALOR
En un comunicado, el sindicato señala que “la orientación de las instalaciones y la falta de medidas preventivas eficaces provocan temperaturas que dificultan seriamente el desarrollo de la actividad laboral”, lo que expone a los trabajadores a “situaciones de estrés térmico, deshidratación y posibles golpes de calor”.
Asimismo, desde el SUC se denuncia que, “pese a las reiteradas reclamaciones realizadas durante los últimos años, la empresa no ha implantado medidas suficientes para proteger a la plantilla”. Entre las actuaciones reclamadas se encuentran la “mejora de los sistemas de ventilación y refrigeración”, la “adaptación de horarios durante los episodios de calor extremo”, el “establecimiento de pausas adecuadas” para la recuperación térmica y el “suministro de agua refrigerada”.
INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA
El sindicato considera que esta situación podría constituir un incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, que obliga a las empresas a “garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en todos los aspectos relacionados con el trabajo”.
Por ello, ha solicitado la intervención de la Inspección de Trabajo para que investigue los hechos denunciados, evalúe las condiciones existentes en el centro de trabajo y requiera a la empresa la “adopción inmediata de las medidas necesarias para proteger la salud de la plantilla”.
"La salud de los trabajadores no puede quedar supeditada a criterios de producción. Exigimos que se adopten medidas urgentes para evitar que la exposición a temperaturas extremas siga poniendo en riesgo a la plantilla", concluye SUC.