Una sentencia considera que los puestos de trabajo "estructurales, permanentes y no coyunturales" deben ser cubiertos por contratación laboral ordinaria.
Estos contratados prestan sus servicios durante dos años, percibiendo una retribución del 60-70% del salario correspondiente a un empleado ordinario, aunque "desempeñan esencialmente las mismas funciones" que los demás.
Las obras de rehabilitación están ejecutadas "en un 80%", según el equipo de Gobierno
El comité de empresa se muestra sorprendido por la información después de que hace tres semanas se les presentaran desde la dirección “perspectivas buenísimas”.
Desde el Ayuntamiento de Suances han destacado que una de las características más interesantes de este mercado es que todos los vendedores son vecinos del municipio y únicamente particulares (ni empresas ni comercios).
El comité de empresa ha convocado dos jornadas para tratar de conseguir un acuerdo por escrito que cancele el traslado a Madrid de casi la mitad de la plantilla.
El Gobierno de Cantabria consignará por primera vez una partida en los presupuestos de 2017 para esta instalación por importe de 100.000 euros, o incluso algo más, en el matadero municipal para mejorar sus instalaciones y el compromiso regional de realizar inversiones, "probablemente mayores", en los ejercicios 2018, 2019 y 2020, "con el fin de realizar las mejoras que lo conviertan en una instalación moderna y competitiva que preste el servicio que necesitan tanto los ganaderos de Torrelavega como los de la Comarca del Besaya"