La Guardia Civil en Cantabria, bajo mínimos: denuncian que hay 136 plazas sin cubrir y advierten que supone "un riesgo real para la seguridad pública"
La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha alertado de la “falta” de efectivos en las unidades de Seguridad Ciudadana en Cantabria, especialmente en la 6ª Compañía, una situación que, según denuncia, “compromete la seguridad pública y la salud laboral” de los agentes.
En un comunicado, la organización ha afirmado que este problema ha dejado de ser “un problema puntual” para convertirse en “una deficiencia estructural que afecta al funcionamiento del servicio”. En este sentido, ha señalado que, con aproximadamente 1.200 agentes desplegados en la comunidad y 136 plazas sin cubrir, la brecha entre necesidades y recursos es ya “imposible de ignorar”.
La asociación sostiene que la falta de personal se evidencia en situaciones como la reubicación de agentes desde Vizcaya para cubrir servicios ordinarios en Cantabria. “Si es necesario recurrir a efectivos de otra provincia para mantener la actividad diaria, la conclusión es inequívoca: no existen guardias civiles suficientes de Seguridad Ciudadana en la Demarcación”, advierten.
Asimismo, la AUGC ha criticado el discurso de la Delegación del Gobierno, que habla de “máximos históricos” de agentes, algo que la asociación rechaza. A su juicio, este mensaje genera una “falsa sensación de normalidad” ante la ciudadanía.
Aunque reconoce la utilidad de nuevas unidades especializadas como los equipos VioGén, ROCA o Arroba, la organización insiste en que no se puede permitir que su creación suponga detraer personal de unas unidades de Seguridad Ciudadana ya insuficientes.
En este sentido, advierte de que cada agente destinado a estas unidades supone “uno menos en la patrulla preventiva”, lo que impacta directamente en la seguridad cotidiana de la población. “Son los ciudadanos quienes pagan el precio real de esta decisión”, subraya.
La AUGC añade que este modelo provoca un “deterioro evidente de los recursos humanos” y una sensación de desorganización que afecta a la calidad del servicio. Por ello, reclama que la creación de nuevas unidades vaya acompañada de catálogos de puestos específicos y dotaciones propias, evitando el trasvase de efectivos desde Seguridad Ciudadana.
Otro de los problemas señalados es la imposibilidad de implantar turnos estables, una reivindicación histórica del colectivo. Según denuncian, la situación ha derivado en irregularidad horaria, falta de conciliación, acumulación de horas extraordinarias y presión operativa constante.
La asociación advierte además de que esta sobrecarga está provocando bajas médicas en todas las unidades, lo que incrementa la carga de trabajo del resto de agentes y supone, insisten, "un riesgo real para la seguridad pública".
“Un guardia civil agotado, sin descanso adecuado y sometido a una presión continua no puede desempeñar su labor en condiciones óptimas. Y no se le puede exigir que lo haga”, sostiene la AUGC.
Finalmente, la organización reclama un refuerzo inmediato de personal en Seguridad Ciudadana en Cantabria, la cobertura de las 136 plazas vacantes, la revisión del uso de efectivos en cometidos ajenos a su especialidad, la implantación de turnos estables y un sistema de seguimiento que evite un nuevo deterioro de la situación.
“AUGC no pide privilegios. Pide condiciones dignas, organización y respeto para quienes sostienen el servicio día tras día, y seguridad real para los ciudadanos a quienes sirven”, concluye.