Firmado el nuevo convenio colectivo del comercio del metal en Cantabria, que afecta a 6.000 trabajadores
Los sindicatos UGT, CCOO y la asociación empresarial Pymetal han suscrito este jueves el nuevo convenio colectivo del comercio del metal en Cantabria, que afecta a unas 6.000 personas trabajadoras y tendrá una vigencia de cinco años (2026-2030).
El acuerdo estipula un incremento salarial del 3,5% en 2026 y del IPC más un 10% adicional del índice de precios al consumo en el resto de años de vigencia del convenio, ha informado el responsable de Acción Sindical de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT, Eliseo Alonso.
En estos incrementos salariales se garantiza un mínimo del 2% cuando el IPC sea inferior a este porcentaje o negativo.
Además, el nuevo convenio colectivo estipula el abono de las pagas extras el día 15 del mes y compensaciones económicas para jornadas laborales especiales en determinadas fechas: la tarde de la Cabalgata de Reyes se abonará la cuantía de la hora de trabajo más un 75% a partir de las 17 horas; y en la de Nochebuena y Nochevieja, también la hora más un 75% a partir de las 15 horas, siempre garantizando un mínimo del 50% de la plantilla.
Por otro lado, el acuerdo de sindicatos y patronal incluye una subida de la dieta de kilometraje de 0,01 euros al año, la adaptación de las licencias a la normativa legal vigente con cinco días por familiar y el aumento del seguro a 15.000 euros.