LABORAL

Los comités de Bridgestone en Puente San Miguel, Basauri y Burgos se concentrarán el lunes en la embajada de Japón en Madrid

Concentración de trabajadores de Bridgestone en Puente San Miguel previa a la manifestación del 8 de abril
Concentración de trabajadores de Bridgestone en Puente San Miguel previa a la manifestación del 8 de abril

Los representantes sindicales de las fábricas de Bridgestone en Puente San Miguel (Cantabria) y Basauri (Vizcaya) llevarán a cabo una protesta este próximo lunes 5 de mayo frente a la embajada de Japón en Madrid, país de origen de la compañía. Así lo han comunicado a Europa Press fuentes del comité, señalando que la concentración tendrá lugar entre las 12.00 y las 14.00 horas.

Desde Cantabria saldrán tres autobuses a las 5.30 de la mañana del lunes, y hasta el momento ya se han inscrito 125 personas —incluyendo representantes sindicales, trabajadores y sus familiares— aunque se espera alcanzar una participación mínima de 150. De igual manera, está previsto que se desplacen a Madrid dos autobuses desde Basauri y otro más desde Burgos, localidad donde Bridgestone también posee una planta.

NEGOCIACIONES

Esta protesta se realiza justo antes de la última ronda de negociaciones entre los trabajadores y la empresa, ya que el martes 6 se cierra el plazo oficial de consultas. Sin embargo, según las mismas fuentes sindicales, dicho período "podría prorrogarse".

"Como en la negociación no se ha avanzado mucho porque la empresa se ha centrado en la parte técnica, quedan muchos asuntos por negociar"

"Como en la negociación no se ha avanzado mucho porque la empresa se ha centrado en la parte técnica, quedan muchos asuntos por negociar, han señalado. Además, han advertido que Bridgestone "sigue encapsulada en sus planes".

Por ello, si no se llega a un acuerdo el martes, ambas partes podrían acordar un calendario para extender las conversaciones. En caso contrario, la empresa dispone de 15 días para comunicar al comité su decisión respecto a si se aplicará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), si habrá despidos, cuántos, "o cómo será la situación".