El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica este miércoles el calendario de fiestas estatales, autonómicas y locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma para el año 2023, que contempla siete 'puentes', incluido el de cuatro días en Semana Santa, en el que nuevamente no será festivo el Lunes de Pascua, y el de Navidad.

Por lo que respecta a las principales localidades de la Comunidad Autónoma, en Santander nuevamente no será festivo el día de la patrona, la Virgen del Mar, sino Santiago (25 de julio) y los Santos Mártires (30 de agosto); en Torrelavega serán festivos San Roque (16 de agosto) y San Cipriano (16 de septiembre); en Castro Urdiales, San Pelayo (26 de junio) y San Andrés (30 de noviembre); en Camargo, San Juan (24 de junio) y el 17 de julio; en Piélagos, San Antonio (13 de junio) y la Virgen de Valencia (8 de septiembre).

En 2023 se incluyen los días festivos propios de la Comunidad Autónoma -el 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, y el 15 de septiembre, La Bien Aparecida- junto al resto de días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables:

La orden de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales establece como fiestas propias de la Comunidad de Cantabria, por su carácter simbólico y tradicional, el 28 de julio, Día de las Instituciones de Cantabria, que es viernes; y el 15 de septiembre, La Bien Aparecida, también viernes.

Ambos festivos sustituyen, respectivamente, el descanso en lunes de la fiesta nacional de Año Nuevo, el 1 de enero, que coincide en domingo, y la fiesta que podría celebrarse el 19 de marzo, San José, o el 25 de julio, Santiago Apóstol.

Así, el próximo año habrá puentes el 6 de enero, Reyes, que cae en viernes; el 1 de mayo, Día del Trabajo, que es lunes; el 28 de julio, viernes, Día de las Instituciones; el 15 de septiembre, viernes, La Bien Aparecida; el 8 de diciembre, viernes, Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, lunes, Navidad.

Además del 'macropuente' de Semana Santa, del 6 y 7 de abril, Jueves Santo y Viernes Santo, hay un festivo que cae en martes, el 15 de agosto, la Asunción de la Virgen; y otro que cae en jueves, el 12 de octubre, la Fiesta Nacional.

Los otros dos festivos que completan el calendario son en miércoles, el 1 de noviembre, Todos los Santos; y el 6 de diciembre, Día de la Constitución.

El calendario laboral anual tendrá efectos como calendario de días inhábiles respecto del cómputo de plazos administrativos en el ámbito territorial de Cantabria.