LABORAL

Las mujeres cobran casi un 20% menos de media que los hombres en Cantabria

Una mujer escribe en una pizarra un problema de matemáticas
Una mujer escribe en una pizarra un problema de matemáticas

El salario medio en Cantabria ascendió a 23.495 euros en 2020, si bien es 1.670 inferior a la media española, que se eleva a 25.165 euros. En términos absolutos es el octavo salario más elevado de las comunidades autónomas, si bien es el que menos ha aumentado respecto a 2019, un 0,6%, frente al 3,2% de media nacional, con todas las comunidades en positivo salvo Asturias (donde desciende un 1,4%).

La ganancia media por trabajador aumenta en 148 euros en Cantabria, menos que los 769,5 euros de avance medio del país

Sin embargo, este salario medio varía notablemente entre hombres y mujeres. Así, los trabajadores de la región ganan 25.804 euros de media, frente a los 20.997 euros de las trabajadoras, es decir, 4.807 euros menos.

Esto supone que el salario femenino representa el 81,4% del masculino en Cantabria, es decir, un 18,6% menos. La tasa es ligeramente superior al 81,3% que se registra en España, en donde la ganancia media para los hombres fue de 27.642,5 euros y para las mujeres de 22.467,5 euros.

Así figura en la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente a 2020 que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE) este miércoles. Aquí se observa que la ganancia media por trabajador aumenta en 148 euros en Cantabria, menos que los 769,5 euros de avance medio del país, de modo que la brecha se incrementa para la comunidad.

Por sector de actividad, la ganancia media mayor se registra en la industria (28.353 euros), seguida de los servicios (22.485 euros) y la construcción (22.058 euros).

El salario medio de contratos indefinidos en la comunidad cántabra se situó en 24.464 euros, superior en casi 5.000 euros a los temporales (19.481 euros). A mayor edad, mayor ganancia media hasta los 55 años.

Los sueldos de los menores de 25 años se sitúan por debajo de los 13.000 euros, y van crecido hasta los 45 a 54 años, cuando se sitúan en 25.069 euros. Sin embargo, a partir de 55 años, bajan a 24.422 euros. El salario por hora en Cantabria en 2020 fue de 15 euros, por debajo de los 16,15 euros de la media española.