Cantabria fue la comunidad autónoma en la que más se incrementó el número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) hasta febrero, que los multiplicó por 11 (+1.062%), hasta los 918 afectados, según datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.

En concreto, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos subió un 73,3% en los dos primeros meses del año en comparación con el mismo periodo del año anterior, hasta un total de 26 trabajadores.

Por su parte, los trabajadores afectados por suspensiones de contrato se incrementaron un 1.105,7% en los dos primeros meses del ejercicio, el mayor repunte de las comunidades, hasta los 745 empleados, mientras que los afectados por procedimientos de reducción de jornada se se dispararon un 1.236,4%, hasta un total de 147 afectados.

DATOS NACIONALES

En España, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos subió un 29% interanual en febrero, hasta un total de 2.999.

Por su parte, los trabajadores afectados por suspensiones de contrato se incrementaron un 87,3% en los dos primeros meses del ejercicio, hasta los 14.933 empleados, mientras quelos afectados por procedimientos de reducción de jornada se redujeron un 32,3%, hasta un total de 655 afectados.

En total, sumando los tres tipos de procedimientos, los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas aumentaron un 65% en los dos primeros meses, hasta un total de 18.587 afectados.

De este total de trabajadores que estaban en ERE, el 5,4% (1.015 trabajadores) se vieron afectados por procedimientos originados por causa de fuerza mayor, en tanto que el 94,5% (17.572 empleados) lo estaba por procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). Mientras que los primeros subieron un 7,5% respecto a enero-febrero de 2023, los provocados por causas ETOP aumentaron un 70,3%.

El Ministerio recuerda que cuando un procedimiento afecta a varios centros de trabajo ubicados en provincias distintas se computa en la estadística un procedimiento por cada provincia. Además, si una empresa comunica trabajadores afectados en distintos meses, se computa un procedimiento por cada mes.

Por sectores, el total de trabajadores afectados por todos los procedimientos se disparó un 80,2% en la industria y un 63,5% en la construcción, hasta los 12.620 y 242 afectados, respectivamente, mientras que crecieron un 41,8% en la agricultura, hasta los 275 afectados, y avanzaron un 39,1% en los servicios, hasta los 5.450 afectados.

Por tipo de procedimiento, los trabajadores afectados por despidos colectivos se redujeron un 49,2% en el sector de la construcción, hasta 61 trabajadores afectados, en tanto que los afectados en la industria y la construcción crecieron un 29,7% y un 27,7% respecto a los dos primeros meses de 2023, hasta sumar 1.004 y 1.828 afectados, respectivamente. En la agricultura, los afectados por despidos colectivos sumaron 106.

Por su parte, los trabajadores afectados por suspensión de contrato se sextuplicaron en la construcción, hasta un total de 170 afectados, aunque fue el industrial el sector con mayor número de empleados con suspensión de sus contratos, 11.200, un 88,6% más que en los dos primeros meses de 2023. En los servicios y la agricultura, los empleados afectados por estos procedimientos aumentaron un 83% y un 7%, respectivamente.

COMUNIDAD VALENCIANA, LA MÁS AFECTADA POR ERE

Por comunidades autónomas, la Comunidad Valenciana fue la que más trabajadores afectados por ERE tuvo en cifras absolutas en los dos primeros meses, con 6.838 trabajadores, la mayoría de suspensión de empleo y vinculados a la fábrica de Ford en Almussafes. A continuación, se sitúa Madrid, con 2.751 afectados, y Navarra, con 1.933.

Sin embargo, en términos relativos, la comunidad autónoma que más incrementó el número de trabajadores afectados por ERE hasta febrero fue Cantabria, que lo multiplicó por 11, hasta los 918 afectados. En el extremo contrario, el mayor descenso se lo anotó Murcia, con una caída de sus trabajadores afectados por ERE del 90%.