Torrelavega contratará a 67 desempleados para realizar seis proyectos
El Ayuntamiento de Torrelavega contratará a 67 desempleados este 2026 para realizar seis nuevos proyectos, que suponen una inversión de 1,28 millones de euros concedida a través del programa de colaboración del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) con las Corporaciones Locales.
El alcalde, Javier López Estrada, y la concejala de Recursos Humanos, Laura Romano, han dado a conocer este lunes la puesta en marcha de estos proyectos aprobados, que abarcan diferentes ámbitos de actuación.
Entre ellos, se desarrollarán dos fases del programa de acondicionamiento y recuperación de espacios públicos degradados, para los que se contratará a 41 trabajadores.
Asimismo, otros nueve empleados realizarán un proyecto de regeneración artística de edificios municipales y otros espacios urbanos orientado a embellecer y revitalizar el entorno urbano.
Por otro lado, se ejecutarán actuaciones para la mejora de espacios de ocio familiar, con ocho trabajadores; y se llevará a cabo un proyecto centrado en revalorizar y acondicionar espacios destinados a la formación, el empleo y el emprendimiento, que dará trabajo a seis personas.
Por último, se actuará en la Biblioteca Gabino Teira mediante un proyecto de expurgo de fondos bibliográficos y remodelación de los espacios de almacenamiento, que contará con tres vecinos.
Romano ha destacado que estos programas suponen "una oportunidad laboral" para los vecinos y contribuyen a mejorar espacios públicos, equipamientos municipales y servicios de la ciudad, "generando un impacto directo en la calidad de vida de la ciudadanía".
Así, ha subrayado que los proyectos reflejan "el compromiso del equipo de Gobierno (PRC-PSOE) con las políticas activas de empleo y con una gestión útil de los recursos públicos, apostando por iniciativas que combinan inserción laboral y mejora del municipio".
Finalmente, ha asegurado que el Ayuntamiento "continuará trabajando para captar nuevas líneas de financiación que permitan seguir generando oportunidades laborales y avanzando en la transformación de Torrelavega".