Los trabajadores del Gobierno de Cantabria rechazan la propuesta de convenio colectivo: "Supone un claro retroceso de derechos laborales"

El comité de empresa del Gobierno de Cantabria se mantiene "unido" en su rechazo a la propuesta planteada por la Administración regional sobre el IX Convenio Colectivo del Personal Laboral, al considerar que supone "un claro retroceso en derechos laborales" y que, en el plano económico, es "claramente insuficiente".

De hecho, ha señalado que la propuesta económica de aproximadamente 3,5 millones de euros trasladada por el Ejecutivo con el texto del convenio, que considera "definitivo", "apenas representa la mitad de las necesidades" defendidas por el comité durante dos años de negociación.

El comité y las dos plataformas sindicales mantienen una "posición unánime" al rechazar "rotundamente" la propuesta del Gobierno de Cantabria.

Tras la última reunión de la mesa negociadora, el comité sostiene que "no existe una negociación real" porque, a su juicio, "se pretende imponer un texto cerrado y una propuesta económica insuficiente".

Por ello, y "lejos de dar por concluido este proceso", ha iniciado una nueva fase de movilización e información para trasladar a la Administración que "está muy lejos de alcanzar un acuerdo".

En los últimos días, el comité ha mantenido reuniones con los grupos parlamentarios para recabar su apoyo y, al mismo tiempo, está celebrando asambleas informativas por toda Cantabria para informar a la plantilla sobre el estado de la negociación.

Según ha indicado, las asambleas están registrando una amplia participación.

"Es el momento de impulsar nuevas acciones y movilizaciones", ha destacado el comité, que asegura que ese es el mensaje que están trasladando los trabajadores durante los encuentros.

Finalmente, ha garantizado que "seguirá trabajando con unidad, firmeza y responsabilidad" y ha advertido: "No aceptaremos ningún convenio que suponga un retroceso en nuestros derechos".