Los sindicatos coinciden en que el descenso del paro “se debe a los contratos temporales del verano”
Los principales sindicatos de Cantabria (CCOO, USO y UGT) han coincidido en mostrar su preocupación por la calidad del empleo a pesar del descenso del paro en la región en el mes de junio y advierten de que “se debe a los contratos temporales del verano”.
Desde Comisiones Obreras (CCOO) han destacado que, aunque el paro ha bajado un 3,15% y se ha alcanzado un “récord histórico” de afiliación a la Seguridad Social con 239.359 personas, las cifras reflejan "el impacto del turismo, generando un sesgo estacional marcado por el empleo temporal".
Laura Lombilla, secretaria de Empleo de CCOO Cantabria, ha señalado que “el empleo crece con fuerza al arrancar la temporada de verano, impulsado por la mayor demanda en el sector servicios”, lo que refleja una “gran dependencia del mercado laboral regional” del turismo. Además, Lombilla ha lamentado que “las cifras de contratación indefinida no acaban de despegar”, situándose un 11,17% por debajo de la media nacional, donde los contratos fijos suponen el 39,26% del total.
En una línea similar, la secretaria general de la Unión Sindical Obrera (USO), Mercedes Martínez Zubimendi, ha advertido que la caída del paro registrada en junio se debe fundamentalmente a los contratos temporales por el verano, especialmente en el sector servicios y más en concreto por la hostelería, que "confía en el maná del turismo".
"LA IBIZA DEL NORTE"
Martínez Zubimendi ha resaltado que “por cada trabajador rescatado de las listas del paro han sido necesarios 20 contratos firmados en el mes de junio”, lo que evidencia una vez más que "el principal problema de nuestro sistema productivo sigue siendo la temporalidad. "Es innegable", ha apostillado.
La sindicalista ha alertado sobre el riesgo de que Cantabria se convierta en “la Ibiza del norte durante cuatro meses”, en un ciclo de empleo precario y de bajo valor añadido, y ha urgido a impulsar “políticas concretas para estimular sectores productivos que generen mayor riqueza”.
BAJADA INFERIOR A AÑOS ANTERIORES
Por su parte, el secretario general de UGT Cantabria, Mariano Carmona, ha señalado que el descenso del desempleo en junio, aunque “habitual”, ha sido inferior a años anteriores, con una bajada de 878 personas cuando "desde 2009 no lo hacía por debajo del millar".
Carmona ha destacado que “más del 90% de la reducción del desempleo corresponde a los servicios”, y que la afiliación a la Seguridad Social ha alcanzado un máximo histórico. No obstante, ha advertido que “un 70% de ese empleo es temporal y mayoritariamente destinado a jóvenes y mujeres”, que experimentan una reducción del paro en verano, pero que volverán a sufrir su impacto negativo tras la temporada.
El dirigente sindical ha recordado que, a pesar de que la contratación indefinida aumentó más de un 30% respecto a mayo, Cantabria sigue siendo “una de las autonomías con menor tasa de contratación fija, sin superar el 30%, frente al 42% de la media española”. Carmona ha concluido subrayando que esta precariedad se traduce en que “más del 48% de las personas desempleadas en Cantabria no tienen ninguna prestación, una de las tasas de cobertura más bajas del país”.