CSIF denuncia la “alarmante situación de inseguridad y abandono institucional” de la Policía Local de Camargo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en las administraciones públicas, ha denunciado este miércoles la “alarmante situación de inseguridad y abandono institucional” que, aseguran, afecta tanto a los agentes de la Policía Local de Camargo como al conjunto de vecinos del municipio.
Según el sindicato, esta situación es consecuencia directa de una gestión “fallida, negligente e irresponsable” por parte del Ayuntamiento en la organización del servicio de seguridad ciudadana. Desde CSIF lamentan que las reiteradas advertencias realizadas en los últimos meses no hayan sido atendidas, y aseguran que el escenario actual se ha vuelto “insostenible”.
Uno de los principales puntos de conflicto es el calendario laboral aprobado para 2025, rechazado por más del 90% de la plantilla al considerarlo “inviable operativamente”. Según CSIF Cantabria, este nuevo calendario impone jornadas excesivas, descansos insuficientes y turnos de hasta nueve días consecutivos, lo que compromete tanto la salud de los agentes como la cobertura policial en las calles.
El sindicato denuncia que la falta de efectivos y las condiciones laborales precarias no son nuevas, pero alertan de un agravamiento en las últimas semanas. En concreto, señalan que en 10 de los primeros 17 días de septiembre no se alcanzó el mínimo operativo de tres agentes por turno, lo que habría dejado al municipio sin patrullas activas durante varios tramos horarios.
FALTA DE COBERTURA
Además, desde la Policía Local de Camargo aseguran que incidentes graves como carreras ilegales o altercados junto al centro comercial Bahía Real se están produciendo sin que haya respuesta policial, algo que ocurre de forma reiterada desde hace más de un año y que ha generado múltiples quejas vecinales.
Pese a este contexto, CSIF critica que el Ayuntamiento mantenga los actos de celebración por el día de San Miguel, patrón de la Policía Local, con entrega de felicitaciones y medallas que, según parte de la plantilla, "carecen de justificación real".
Desde el sindicato insisten en que el problema no reside en los agentes, sino en una gestión política y técnica deficiente, que —según denuncian— incumple servicios mínimos, no activa al personal disponible y no responde con eficacia a los avisos de la ciudadanía.
CSIF concluye reiterando su compromiso con la defensa de los derechos laborales de los agentes y con la garantía de un servicio público de calidad y seguro para toda la ciudadanía de Camargo.