Polanco pide diálogo para garantizar el futuro de la planta de Solvay
La alcaldesa de Polanco, Rosa Díaz, ha hecho un llamamiento a la dirección de Solvay y al comité de empresa para que mantengan el diálogo y encuentren una pronta solución que permita preservar la actividad industrial de la fábrica de Barreda, donde la compañía ha planteado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 77 trabajadores.
Ha realizado esta petición tras reunirse con representantes del comité de empresa, que le han trasladado la preocupación existente entre la plantilla por un ERE que podría perjudicar a vecinos del municipio, ha informado el Ayuntamiento.
REFERENTE INDUSTRIAL EN CANTABRIA
Durante el encuentro, la alcaldesa ha subrayado la relevancia que la multinacional química ha tenido durante décadas para la economía local y regional, y ha defendido la necesidad de trabajar de forma conjunta para que la planta continúe siendo un "referente industrial en Cantabria", al tiempo que ha mostrado su preocupación por la incertidumbre que viven "muchas" familias de la comarca.
En este contexto, Díaz ha indicado que el Ayuntamiento no tiene ninguna competencia en la tramitación del ERE, pero ha trasladado un mensaje de responsabilidad y entendimiento a las partes implicadas.
SITUACIÓN DIFÍCIL Y COMPLICADA
Por su parte, los representantes de los trabajadores han calificado como "difícil y complicada situación" que atraviesa la factoría, así como la inquietud generada por los posibles despidos incluidos en el expediente, que podría afectar a empleos directos e indirectos.
El presidente del comité de empresa de Solvay, Raúl Villegas, ha agradecido la disposición de la alcaldesa a conocer de primera mano las inquietudes de la plantilla y ha indicado que el ERE planteado tendrá consecuencias más amplias que las que afectan a los trabajadores incluidos en el ERE, ya que también repercutirá en empleos indirectos relacionados con la actividad industrial de la planta.
ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE LA ACTIVIDAD
En este sentido, ha reclamado a la dirección la presentación de un plan industrial que garantice el futuro de la factoría de Barreda y permita mantener el empleo. Según Villegas, los trabajadores consideran necesario que cualquier reestructuración vaya acompañada de una estrategia que asegure la continuidad de la actividad productiva en la planta.
La reunión celebrada en el Ayuntamiento de Polanco se enmarca en la ronda de contactos que el comité de empresa está manteniendo con distintas instituciones y agentes sociales de la comarca con el objetivo de explicar la situación y recabar apoyos.