ATI ha convocado este lunes, 23 de enero, a las 17.00 horas, una concentración frente a la Consejería de Sanidad, bajo el lema 'Pesquera vete ya, los trabajadores no te aguantan más', por su "nefasta" gestión de la Oferta de Empleo Público (OPE) extraordinaria de estabilización de empleo para los más de 2.500 trabajadores interinos del Servicio Cántabro de Salud (SCS) y por "tanta improvisación" y "tanto ninguneo hacia los trabajadores de aquí".

En un comunicado, el sindicato ha calificado de "inepto, chapucero y desleal" al consejero de Sanidad, Raúl Pesquera, que ha gestionado la OPE extraordinaria de estabilización "con total irresponsabilidad" y "desmarcándose por completo" de las recomendaciones de la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

Así, ha explicado que el acuerdo entre el Ministerio de Sanidad y las comunidades autónomas recoge que en dicho proceso extraordinario que cada servicio de salud realice esa estabilización en su propia comunidad, "adjudicándoles más puntuación a los propios de la comunidad que al resto, y acordando puntuar con 70 puntos a los servicios prestados y 30 puntos a la formación", una cuestión que "en Cantabria no se ha hecho así, lo que pone en desventaja a los 2.500 trabajadores de aquí, al aplicarles 60 puntos por los servicios prestado y 40 por la formación".

Asimismo, ha criticado la "tropelía" y la "desvergüenza" de que la citada OPE de consolidación se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) "fuera de plazo".

Según ha indicado, esta cuestión, "no ha pasado en el resto de comunidades" y "se negoció en Mesa Sectorial con la conclusión de puntuarla con 70 - 30", sin embargo, "de la noche a la mañana y de manera unilateral, y una vez que Pesquera volvió de festejar su viaje de fin de año en Dinamarca, lo cambió a 60 - 40, cometiendo con ello el mayor engaño que los sindicatos hemos recibido nunca de la Consejería".

Además, ha censurado que se añadió que "a los médicos en esa OPE los servicios prestado les puntúa hasta los 15 años trabajados y al resto de categorías hasta 10".

También considera que en el proceso de estabilización, y dentro del concurso oposición para trabajadores de tres a cinco años del SCS, Pesquera ha cometido "un grave error" al haber "rebajado a la mitad los temarios de todas las categorías excepto el de la función administrativa, lo que representa un agravio comparativo y gran perjuicio para ese estamento al tener que estudiar un temario más extenso que los demás".

ATI también se ha referido al "grave perjuicio" que el titular de Sanidad está cometiendo con los trabajadores que forman parte de la Bolsa de Contratación del SCS, que "para acumular más puntos y subir de puesto se preparan para presentarse a una oposición, aunque esa se celebre fuera de Cantabria, y obtener el aprobado, dado que ello les supone 7,2 puntos, que es el equivalente a dos años de trabajo en citado SCS", una puntuación, ha recordado, que viene recogida en el acuerdo de contratación de 2011.